ÁREA DE LIDERAZGO

DIPLOMADO EN

Liderazgo y Transformación de Equipos

FORMULARIO DE CONTACTO

Beca Mujer

Con el objetivo de acercar a las  mujeres  a la formación en educación continua, considerando las brechas estructurales que enfrentan en su desarrollo profesional y académico.

Este beneficio consiste en un descuento de 40% en programas de educación continua aplicable para estudiantes mujeres y con cupos ilimitados por programas.

Objetivo del diplomado

El objetivo de este programa es el desarrollo de competencias de un liderazgo empático y centrado en las personas, que permita liderar de manera efectiva en modalidad remota, híbrida o presencial, facilitando la construcción de un equipo de alto desempeño.

MALLA CURRICULAR (5 CURSOS)

1

CURSO: AUTOESTIMA Y LIDERAZGO PERSONAL

DOCENTE: Hermìnia Gomà Quintillà

DURACIÓN: 30 HORAS

2

CURSO: EMPATÍA Y ESCUCHA ACTIVA

DOCENTE: Hermìnia Gomà Quintillà

DURACIÓN: 30 HORAS

3

CURSO: CONFIANZA Y COLABORACIÓN

DOCENTE: Karin Schuster

DURACIÓN: 30 HORAS

4

CURSO: TOMA DE DECISIONES Y LIDERAZGO

DOCENTE: Constanza Fernández 

DURACIÓN: 30 HORAS

5

CURSO: LIDERAZGO EN TELETRABAJO

DOCENTE: Constanza Fernández 

DURACIÓN: 30 HORAS

Dirigido

Este programa está dirigido a cualquier profesional que lidera un equipo de trabajo de organizaciones públicas o privadas, pymes o grandes compañías. Pueden ser líderes con experiencia que necesiten desarrollar competencias claves para el mercado de hoy o nuevos líderes que por primera vez están gestionando personas.

Requisitos

• Copia de cédula de Identidad o DNI por ambos lados.

• Currículum Vitae.

• Certificado de nacimiento.

4 VENTAJAS DEL DIPLOMADO

Comprender los conceptos de liderazgo personal y autoestima, entender el vínculo entre ellos y su importancia a la hora de liderar equipos de alto rendimiento.

Comprender la importancia de la escucha activa y empática, la crítica constructiva y el feedback en los equipos de trabajo.

Comprender los conceptos de confianza y colaboración, entender cómo se relacionan y el impacto que tienen en el liderazgo de equipos para el logro de los objetivos compartidos.

Comprender el proceso de toma de decisiones desde la neurociencia y tomar conciencia del propio estilo y los sesgos inconscientes presentes en las interacciones con los colaboradores.

Cuerpo Docente

KARIN SCHUSTER

Psicóloga de la Universidad de Belgrano y Magíster en Coaching y Liderazgo Personal de la Universidad de Barcelona. Ejecutiva del área de Recursos Humanos con experiencia en cargos gerenciales en distintas industrias, tales como auditoría, energía y salud. Experiencia como consultora y coach en la industria minera. Experiencia docente en el ramo Habilidades Comunicacionales en la carrera de Contador Auditor de la UDP y en el Magíster en Coaching y Liderazgo Personal de la Universidad de Barcelona. Actualmente directora y docente de Diplomado en Gestión de Personas.

HERMÌNIA GOMÀ QUINTILLÀ

Psicóloga. Fundadora y Directora Institut Gomà y de la Escuela de Coaching Teleológico. Profesora UAB, Facultad Economía y Empresa. Autora de: Autoestima para Vivir (2018) y La gran guía del Coaching Teleológico (2019) ed: Paidós Creadora del podcast: Psicología para vivir (Spotify

CONSTANZA FERNANDEZ

Licenciada en Comunicación, Uniacc. Magíster en Coaching y Liderazgo Personal, Universidad de Barcelona. Diplomada en Comunicación Estratégica, Uniacc. Diplomada en Marketing y RRSS, Pontificia Universidad Católica. Curso Perdón y Reconciliación, ES.PE.RE. Docente UDP y UAH. Creadora de www.personalizatuvida.com y @personalizatuvida en Spotify.

Metodología y Plataformas

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Video clases + Clases en Vivo

Lecturas dinámicas + animaciones interactivas
Actividades y/o foros
INICIO DE CLASES
19-05-2025
FECHA DE TÉRMINO
16-11-2025
DURACIÓN
150 horas cronológicas
ARANCEL
$1.250.000
MATRICULA
$0

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