COACHING

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¿Cómo te podemos ayudar?

Objetivo del diplomado

Desarrollar las capacidades de diagnóstico e intervención en coaching.
Contribuir al desarrollo de equipos eficaces en la innovación y la resolución de problemas complejos.

¿Por qué estudiar con VGroup?

de nuestros alumos consideran que los programas fueron un aporte a su crecimiento laboral (Fuente: Encuesta alumnos VG 2025)

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de las personas que realizan educación continua reportan un aumento de ingresos tras sus estudios (Fuente: Sage Journals)

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crece la tasa de empleo en promedio para quienes poseen un diplomado (Fuente: OCDE Panorama de la Educación 2022).

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MALLA CURRICULAR (5 CURSOS)

1

CURSO: ¿POR QUÉ COACHING? CAMBIOS EN LA GESTIÓN Y LOS DESAFÍOS DE LAS PERSONAS

DOCENTE: ANDRÉS PUCHEU

2

CURSO: DIAGNÓSTICO DE COACHING: GESTIÓN DE ROLES Y COMPETENCIAS CONDUCTUALES

DOCENTE: ANDRÉS PUCHEU

3

CURSO: EL PROCESO DE COACHING EN LOS CAMBIOS DE ROLES

DOCENTE: ANDRÉS PUCHEU

4

CURSO: CASOS ESPECIALES: MANEJO DE CRISIS Y BURNOUT

DOCENTE: ANDRÉS PUCHEU

5

CURSO: COACHING APLICADO EN INTERVENCIONES DE EQUIPOS

DOCENTE: ANDRÉS PUCHEU

Dirigido

Directivos, supervisores y profesionales, tanto de áreas de gestión de personas como otros que deben asumir la formación y apoyo de personas y equipos.

Requisitos

Copia de cédula de Identidad o DNI por ambos lados.
Currículum Vitae.
Certificado de nacimiento.

VENTAJAS DEL DIPLOMADO

El Diplomado en Coaching de la Universidad Diego Portales entrega herramientas prácticas para diagnosticar, intervenir y potenciar el desarrollo de personas y equipos en contextos organizacionales, abordando desafíos reales como cambios de roles, gestión del desempeño y manejo de situaciones complejas como crisis o burnout.

Su enfoque aplicado permite desarrollar habilidades concretas de liderazgo, comunicación e intervención, clave para mejorar el desempeño individual y colectivo. Además, cuenta con un cuerpo docente de alto nivel con amplia experiencia en desarrollo organizacional, una metodología 100% online orientada a la práctica y acompañamiento constante, lo que facilita la transferencia directa de lo aprendido al entorno laboral.

Cuerpo Docente

ANDRÉS PUCHEU

Psicólogo UC, MBA UT-PA y Doctor en Psicología de la Universidad de Chile. Con más de 35 años de experiencia en capacitación ejecutiva y coaching, entre otros reconocimientos, ha sido nombrado como uno de los cuatro profesionales que más ha influido en el campo del desarrollo organizacional en Chile (Rogelberg, S. (2016). Encyclopedia of Industrial and Organizational Psychology. SAGE). Además de intervenciones en liderazgo, formación de equipos y consultoría en numerosas organizaciones públicas y privadas, en el ámbito del coaching ha impartido clases de postgrado en la UC y la UAndes. A través de Corporate Learning de Harvard Business Review, ha impartidos talleres en diversos países de la región, siendo profesor en los programas de magíster de la Universidad ESAN (Perú). Además, ha impartido cursos de pre y post grado en formación de equipos, gestión del cambio y gestión de personas en diversas universidades, incluyendo, entre otras, a la UC, UChile, USACH, UAI y UDP. En el ámbito institucional ha impartidos cursos de liderazgo en la Academia de Guerra del Ejército y la Academia Superior de Estudios Policiales de la PDI. Su experiencia práctica ha sido traducida en artículos y libros sobre coaching, gestión del desempeño y desarrollo organizacional.