Diplomado en Coaching para la Gestión del Desempeño de Personas y Equipos
Desarrolla habilidades de coaching orientadas a potenciar el desempeño, la comunicación y el desarrollo de personas y equipos. El programa entrega herramientas para acompañar procesos de cambio, fortalecer relaciones laborales y favorecer intervenciones más efectivas en contextos organizacionales.
Mira de qué se trata
Video provisional de la alianza. Aquí irá el tráiler específico del diplomado.
Dirigido a
- Directivos, supervisores y profesionales, tanto de áreas de gestión de personas como otros que deben asumir la formación y apoyo de personas y equipos.
Requisitos
- Carnet de Identidad
- CV
Malla curricular
¿Por qué coaching? Cambios en la gestión y los desafíos
Gestión de roles y competencias conductuales
El proceso de coaching en los cambios de roles
Casos especiales: Manejo de crisis y burnout
Coaching aplicado en intervenciones de equipos
Cuerpo docente
Andrés Pucheu
- Psicólogo UC, MBA UT-PA y Doctor en Psicología de la Universidad de Chile. Con más de 35 años de experiencia en capacitación ejecutiva y coaching, entre otros reconocimientos, ha sido nombrado como uno de los cuatro profesionales que más ha influido en el campo del desarrollo organizacional en Chile (Rogelberg, S. (2016). Encyclopedia of Industrial and Organizational Psychology. SAGE). Además de intervenciones en liderazgo, formación de equipos y consultoría en numerosas organizaciones públicas y privadas, en el ámbito del coaching ha impartido clases de postgrado en la UC y la UAndes. A través de Corporate Learning de Harvard Business Review, ha impartidos talleres en diversos países de la región, siendo profesor en los programas de magíster de la Universidad ESAN (Perú). Además, ha impartido cursos de pre y post grado en formación de equipos, gestión del cambio y gestión de personas en diversas universidades, incluyendo, entre otras, a la UC, UChile, USACH, UAI y UDP. En el ámbito institucional ha impartidos cursos de liderazgo en la Academia de Guerra del Ejército y la Academia Superior de Estudios Policiales de la PDI. Su experiencia práctica ha sido traducida en artículos y libros sobre coaching, gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
Qué lograrás al terminar
Al finalizar el diplomado, los participantes contarán con herramientas para comprender y aplicar metodologías de coaching orientadas al desarrollo de personas, equipos y procesos de cambio organizacional.
Comprender los desafíos actuales de la gestión y el desarrollo de personas en organizaciones.
Aplicar herramientas de coaching para acompañar cambios de roles y fortalecer competencias.
Gestionar situaciones complejas como crisis, burnout y procesos de transformación.
Diseñar intervenciones de coaching orientadas al fortalecimiento de equipos de alto desempeño.
Metodología y plataforma
Este programa es 100% online y multidispositivo, permitiéndote aprender de manera flexible y desde cualquier lugar. A través de una experiencia e-learning dinámica, encontrarás contenidos interactivos, recursos visuales, actividades prácticas y clases en formato video learning que facilitarán la comprensión y aplicación de los conocimientos. Todo esto orientado a fortalecer tus competencias y aportar herramientas útiles para tu desarrollo profesional.
Multidispositivo
Contenidos accesibles desde computador, tablet o teléfono, cuando quieras.
Videoclases
Lecturas dinámicas y animaciones interactivas, estudia donde y cuando quieras.
Acompañamiento
Nuestro equipo y los foros te apoyan en todo momento durante el programa.
Certificación UDP
Al aprobar el diplomado recibes un certificado emitido por la Universidad Diego Portales, acreditada en nivel de excelencia en todas sus áreas por la CNA-Chile.
El diploma acredita el nombre del alumno, el programa cursado, Personas, y la cantidad de horas lectivas completadas.
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